Asocijacija srednjoškolaca u Bosni i Hercegovini raspisuje konkurs za 6 dopunskih članova/ica Upravnog odbora, novog/u Predsjednika/cu organizacije i novog/u Predsjednika/cu Upravnog odbora koji se biraju na mandat od godinu dana.
Molimo Vas da pažljivo pročitate informacije u nastavku:
Asocijacija srednjoškolaca u Bosni i Hercegovini (ASuBiH) je nevladina, nestranačka i nepolitička organizacija čiji je osnovni cilj poboljšanje statusa srednjoškolaca/ki u zemlji i okupljanje svih mladih koji pohađaju srednju školu na prostoru BiH. ASuBiH radi na principu lokalnih timova, te trenutno okupljamo timove u 60 bh. lokalnih zajednica s više od 1500 članova i članica.
Kandidati koji se žele prijaviti moraju ispunjavati sljedeće uslove:
- da su državljani Bosne i Hercegovine;
- da redovno pohađaju srednju školu na području Bosne i Hercegovine;
- da nisu aktivisti/kinje neke od političkih partija;
- da su članovi/ice lokalnog tima ASuBiH-a u mjestu boravka ili školovanja.
- da su izmirili sva sredstva namijenjena realizaciji njihovih projekata (isključujući novac doniran od strane ASuBiH-a putem Fonda Socijalnog dana 2023.)
Da biste se prijavili za ovu poziciju potrebno je da ispunite sva pitanja aplikacije u nastavku i dostavite na mail konkurs@asubih.ba do 21.10.2024. godine, do 23:59 sati.
U uži krug prolazi 11 kandidata i kandidatkinja koji/e će se predstavljati na Godišnjem događaju XVII Generalnoj skupštini, a koja će biti održana u periodu od 22. do 24. novembra/studenog 2024. godine.
Konkurs će biti otvoren do 21.10.2024. do 23:59 sati, a rezultati za uži krug bit će objavljeni na našoj web stranici www.asubih.ba 26.10.2024. godine.
U ovoj generaciji Upravnog odbora biramo 6 dopunskih članova/ica, Predsjednika/cu organizacije i Predsjednika/cu Upravnog odbora, a funkcije su sljedeće:
Predsjednik Upravnog odbora: Predsjednik Upravnog odbora vodi i zastupa organizaciju u pravnim i poslovnim odnosima, te organizuje i predsjedava sjednicama Upravnog odbora. On je odgovoran za sprovođenje odluka Skupštine i praćenje realizacije projekata i aktivnosti. Predsjednik Upravnog odbora koordiniše Upravnim odborom, komunicira sa partnerima, donatorima i prijateljima organizacije. Odgovorna je osoba ispred organizacije za strateško planiranje i predstavljanje trećim licima i zajedno sa Predsjednikom organizacije delegira zadatke i upravlja radom uposlenika.
Predsjednik Udruženja: Predsjednik Udruženja / organizacije ima ključnu ulogu u svakodnevnom upravljanju i strateškom vođenju organizacije. Njegova osnovna odgovornost je zastupanje udruženja u svim pravnim i poslovnim odnosima, kao i održavanje odnosa sa vanjskim akterima, uključujući partnere i javnost. Njegova dužnost uključuje i aktivno sudjelovanje u prikupljanju sredstava za potrebe organizacije, te promociju ciljeva organizacije prema javnosti. Predsjednik organizacije također služi kao desna ruka Predsjedniku Upravnog odbora, te ga zamjenjuje u odsustvu. Potrebno je da dobro poznaje Statut, pravilnike i sve interne akte koji se primjenjuju u radu organizacije. Radi i koordiniše sa uposlenicima i prati njihov rad.
Menadžer za komunikacije i odnose s javnošću: Menadžer za komunikacije i odnose s javnošću je odgovoran za upravljanje imidžom i reputacijom organizacije u javnosti, uključujući prisustvo na društvenim mrežama i kreiranje vizuelnog identiteta. Njegovi zadaci obuhvataju kreiranje i sprovođenje strategija odnosa s javnošću, pisanje i distribuciju saopštenja za medije, kreiranje objava za web stranicu i društvene mreže organizacije. Uz to, vodi računa o sadržaju na društvenim mrežama, osigurava konzistentnost vizuelnog identiteta kroz grafičke elemente, prati interakcije s publikom, analizira javno učešće,i prilagođava poruke kako bi se izgradila pozitivna slika i osigurala podrška za projekte i inicijative. Ova osoba također mentoriše lokalne PR menadžere.
Mentor lokalnih timova (2 osobe): Mentor lokalnih timova je osoba zadužena za mentorisanje lokalnih koordinatora, praćenje aktivnosti lokalnih timova i članova organizacije. Ova osoba svakodnevno radi sa lokalnim timovima u rješavanju problema na lokalu i koordinaciji aktivnosti. Mentor lokalnih timova, zajedno sa kolegama i volonterima osniva nove lokalne timove u lokalnim zajednicama prikupljanjem srednjoškolaca/ki u lokalnoj zajednici. Ova osoba detaljno analizira probleme u lokalnim zajednicama i predlaže lokalnim koordinatorima načine na koje ih mogu riješiti. Mentor lokalnih timova je primarna tačka između lokalnih timova i Upravnog odbora organizacije.
Koordinator operativne i tehničke implementacije: Koordinator operativne i tehničke implementacije ima ključnu ulogu u planiranju i realizaciji aktivnosti organizacije. Njegova glavna odgovornost je osmišljavanje konkretnih aktivnosti koje su u skladu s misijom i ciljevima ASuBiH, te osiguravanje potrebnih finansijskih sredstava za njihovu realizaciju kroz različite oblike finansiranja, kao što su grantovi, donacije ili partnerstva. On blisko sarađuje s projektnim koordinatorima, bilo da su to uposlenici ili volonteri, osiguravajući da se svi zadaci obavljaju efikasno i u skladu s planom. Pored toga, odgovoran je za praćenje vremenskih rokova, alokaciju resursa, kao i pravovremeno izvještavanje o realizaciji projekata, te osiguravanje da se aktivnosti odvijaju u skladu s postavljenim standardima i ciljevima organizacije. Ova osoba također radi na nadgledanju projekata koje sprovode lokalni timovi.
Koordinator za praćenje aktivnosti i rad sa školama: Koordinator za praćenje aktivnosti i rad sa školama je osoba koja prati rad lokalnih timova u lokalnim zajednicama i prati trenutnu situaciju u lokalnim zajednicama. Ova osoba zadužena je za kreiranje mjesečnih, kvartalnih, polugodišnjih i godišnjih izvještaja o stanju u lokalnim zajednicama, praćenju napretka i evaluaciji. Pomenuta osoba piše izvještaje za donatore, partnere, kao i Upravni odbor organizacije. Ova osoba također je zadužena za rad sa školama, kako ispred organizacije, tako i ispred njenih lokalnih timova. Aktivno sudjeluje u komunikaciji sa školama, gdje prikuplja informacije i obrađuje ih kako bi dalje kreirali nove inicijative za poboljšanje obrazovanja.
International officer: International Officer / Međunarodni saradnik je zadužen za međunarodne odnose i saradnju organizacije s vanjskim partnerima, institucijama i organizacijama iz drugih zemalja. Njegova uloga uključuje uspostavljanje i održavanje kontakata s međunarodnim partnerima, koordinaciju međunarodnih projekata, kao i promicanje organizacije na globalnom nivou. Ova osoba radi direktno sa OBESSU i SAME, te predstavlja organizaciju u istim. Pomaže u razvijanju novih partnerstava i proširivanju mreže saradnje na globalnoj sceni.
Koordinator Socijalnog dana: Osoba zadužena za projekat Socijalni dan vodit će cijeli proces podijeljen u tri faze: usavršavanje i koordinacija aktivnosti, komunikacija s kompanijama i ministarstvima u FBiH, te koordinacija učesnika i lokalnih koordinatora. Usavršavanje se odnosi na nastavak digitalizacije i optimizaciju procesa, uključujući smanjenje dokumentacije i olakšavanje pristupa učesnicima. Osoba će blisko sarađivati s finansijskim i administrativnim timom oko vremenskog okvira za isplatu sredstava iz Fonda Socijalnog dana. Koordinaciju sa lokalnim koordinatorima podržavat će volonteri.
Popunjavanjem obrasca u nastavku iskazujete želju za rad u Upravnom odboru Asocijacije srednjoškolaca u Bosni i Hercegovini.
Aplikacija se nalazi na ovom linku.
Nepotpune, neblagovremene, te prijave s uvredljivim i pogrdnim sadržajem neće se uzeti u razmatranje.
Želimo vam puno sreće u popunjavanju aplikacije!